Los docentes santafesinos comenzarán a debatir hoy si aceptan o no la propuesta oficial que el gobierno de la provincia puso sobre la mesa durante la última reunión paritaria,
que intenta dar respuesta al reclamo de una reforma del régimen
jubilatorio del sector.
En el gremio que agrupa a los maestros
oficiales, Amsafé, volvieron a aflorar posiciones divididas. En tanto, la ministra de Educación, Élida Rasino es optimista: "Encontramos un camino que abre una nueva línea de trabajo pedagógico", dijo.
Mientras que la secretaria general de Amsafé, Sonia Alesso, consideró que la oferta "es un avance" y "debe ser valorada", el titular de la seccional Rosario del gremio, Daniel Couselo, insistió: "Sigue siendo absolutamente insuficiente".
"No
avanza en el aspecto previsional, el eje del reclamo, y es la misma
oferta que la anterior, sólo que con algunos adornos", dijo Couselo.
Lo cierto es que las asambleas departamentales programadas para discutir la propuesta comenzarán a reunirse hoy.
En
el caso de Amsafé Rosario, a partir de las 18, en la Escuela
Almafuerte. Los propios maestros votarán mañana y el jueves por aceptar o
no la oferta, y la discusión se definirá el viernes en la asamblea
provincial.
Uno de los
principales puntos de la propuesta que la ministra de Educación
provincial, Elida Rasino, llevó a la reunión paritaria es la creación de
350 cargos pedagógicos en la provincia, que estarán destinados a los
que opten por no trabajar frente al curso llegados a determinada edad.
También impulsa la compensación del exceso de edad por años de servicios y exceso de años de servicios por años de edad.
Al
respecto, aplica las fracciones de 6 meses o más para su consideración
como un año a los efectos jubilatorios. Y otorga a los docentes con 30 o
más años de aportes, que tengan una incapacidad y no alcancen a la edad
prevista en el régimen opcional, la base del beneficio del 82 por
ciento móvil.
Sin embargo,
la definición de las modificaciones quedarían en manos de una comisión
asesora de la Caja de Jubilaciones que estará integrada por el gremio y
los demás sindicatos estatales.
La
propuesta generó distintas posiciones en el gremio. Aunque aclaró que
"la oferta se someterá a discusión y la decisión final la tendrán los
docentes", Alesso ratificó que "hubo avances sobre la propuesta
anterior y hay que valorarla porque, además, integra llamados a
concursos y otros temas que todavía no tenían resolución".
En cambio, Couselo no sólo calificó a la oferta de "absolutamente insuficiente" sino que advirtió que "es la vieja propuesta con algunos adornos, inconsistentes y poco serios".
El
dirigente consideró que "el gobierno presenta como propuestas puntos
que son una obligación del ministerio, como la definición de las fechas
de traslados y convocatorias a suplencias".
También
aseguró que "es ingenuo creer que el problema previsional se soluciona
con la creación de 350 cargos pedagógicos", e insistió en que "la
compensación del dos por uno sigue siendo sobre la base de 30 años de
aportes, y no hay baja de edad ni de aportes, el eje del reclamo".